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外資系企業の場合、大手に関しては、新卒の人たちを新入社員として受け入れるよう募集を出しています。 しかし、中小企業の場合、新卒の募集を行っていないところも多いようです。 これは何故かというと、質の高い即戦力となる社員を欲しがっているからです。 それによって会社のステータスを高めているとも言えます。 つまり、外資系企業への転職というのは、ある意味最も外資系企業へ入るポピュラーな方法と言えるかもしれません。

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